ELENADORFMAN.RU

Обо мне Области экспертизы Проекты Заметки на полях Клиенты +7 915 300 2006 welcome@elenadorfman.ru Обо мне Области экспертизы Проекты Заметки на полях Клиенты +7 915 300 2006 welcome@elenadorfman.ru Стратегические и командные сессии Обучающие программы Консалтинг Менторинг (ex ГРОО) фасилитатор, бизнес-тренер, модератор, ментор СВЯЗАТЬСЯ СО МНОЙ помогаю принимать сильные решения вдохновляю на развитие компании обучаю актуальным бизнес-навыкам Елена Дорфман обо мне Фасилитатор стратегических сессий (IAF), модератор, бизнес-тренер, стратегический консультант, командный коуч, ментор МВА Executive, МВА в области стратегических коммуникаций Помогаю развивать и трансформировать бизнесы, ТОП-команды, функциональные направления, руководителей и ключевых специалистов ДИПЛОМЫ И СЕРТИФИКАТЫ практики обучения и фасилитации 15 ЛЕТ 10 лет бизнес-опыта от ведущего специалиста до коммерческого директора обучающих программ и командных сессий 10000+ ЧАСОВ Изучаю бизнес клиента для понимания особенностей и болевых точек Провожу обучение и сессии энергично, содержательно и эстетично Эффективно работаю с большими и очень большими группами (50-200 чел.) Всегда ориентируюсь на стратегические цели в каждом проекте Оцифровываю результаты сессий в течение 1−2 дней после проведения Точечно подбираю инструменты, которые работают на результат Мои бизнес- ПРИНЦИПЫ Области экспертизы Стратегические и командные сессии ✧ Старт-ап сессии ✧ ТРИЗ-сессии ✧ BANI-вызовы и стратегический ответ ✧ Диверсионный анализ и оценка потенциала и устойчивости ✧ Форсайт-сессии ✧ Трендвотчинг-сессии ✧ Формулирование миссии и видения ✧ Формирование практического видения ✧ Выработка ценностных принципов и поведенческих индикаторов ✧ Выработка рабочих принципов и правил взаимодействия ✧ Формирование корпоративных компетенций ✧ Стратегическое планирование ✧ OKP подразделения, проекта ✧ Стратегия бизнес-подразделения ✧ Развитие компании, поиск угроз в возможностях ✧ Оценка устойчивости и анализ потенциала ✧ Ресурсный анализ ✧ Развитие функции, определение функциональной роли ✧ Развитие ориентации на клиента ✧ Определение проблем и поиск решений ✧ Медиация (урегулирование конфликтов) ✧ Сессии для больших групп (от 50 чел) ✧ Командообразующие мероприятия со смыслом ПЕРЕЙТИ В РАЗДЕЛ → Обучающие программы ✧ Разработка тренингов “под ключ” ✧ Инструменты эффективного менеджера ✧ Операционный менеджмент ✧ Менеджер как мотиватор ✧ Optimal Motivation ® ✧ Ситуационное руководство ✧ Принятие нестандартных решений ✧ Стратегическое планирование ✧ Развитие нестандартного мышления: инструментальный подход ✧ Трансцензуальное мышление: комплексный подход ✧ Управление изменениями ✧ Кросс-функциональные коммуникации ✧ Коммуникации вверх (с вышестоящим руководством) ✧ Корпоративная презентация (защита бизнес-идей) ✧ Корпоративная презентация (когда слайды в тренде) ✧ Безконфликтные коммуникации ✧ Управление конфликтом ✧ Управление острым стрессом (по методике Михаэля Хильгерта) ✧ Эмоциональный интеллект (по Д.Карузо) ✧ К...