ERA-LIDER.RU

Оставить заявку О системе Сертификация экспертов Эксперты об оценке ЭРА Структура Преимущества Отчеты О системе Сертификация экспертов Эксперты об оценке ЭРА Оставить заявку Система оценки руководителей ЭРА Успех компании, сформированный на основе научных данных о ваших менеджерах​ Получить презентацию с ценами Сертификационный семинар Даты ближайших семинаров: 11.03.26 Мск, 17.03.26 СПб Подробнее Командный профиль ЭРА — это инструмент для создания эффективных, целеустремлённых команд, соответствующих бизнес-стратегии и поддерживающих рост компании Пример отчета Возможности системы оценки ЭРА ЭРА — надежный российский инструмент, помогающий собственникам, руководителям, HR-экспертам принимать эффективные решения о назначении, развитии и мотивации топ-менеджеров. Читать статью 01 / ЭРА помогает решать сразу несколько задач Развивать и удерживать действующих руководителей Обеспечить защищенность ключевых позиций сейчас и в будущем Повышать эффективность подбора кандидатов Формировать и улучшать управленческие, проектные и функциональные команды Прогнозировать поведение топ-менеджеров в кризисной ситуации, при смене команды или портфеля задач Выявлять скрытый потенциал и ограничения, мешающие эффективно выполнять работу Снижать риск ухода с ключевых должностей, выявляя выгорание Находить таланты, чтобы сформировать кадровый тактический и стратегический резерв Выстраивать систему мотивации для ключевых сотрудников и HiPo Снизить риск ошибок при приеме и назначении кандидатов на управленческие позиции​ Точнее определять целевых кандидатов в программы развития Выявлять лидеров Оценивать эффективность команд от 15 человек и более для грамотного разделения ответственности 02 / ЭРА базируется на трех опросниках Полученные результаты позволяют сформировать комплексный портрет — выявить ключевые мотиваторы, ресурсы и факторы, препятствующие эффективной работе Личностные черты: 6 качеств Качества, позволяющие выстраивать позитивную культуру лидерства и добиваться успеха Мотивационные драйверы: 16 мотиваторов Источники энергии и усилий для реализации профессиональной деятельности Деструктивные стратегии поведения: 11 деструкторов Характеристики, негативно влияющие на умение выстраивать взаимоотношения пример отчета пример отчета пример сводного краткого отчета пример отчета 03 / Командный профиль Командный профиль даёт целостное представление о командной динамике, что помогает анализировать взаимодействие участников и их совместную эффективность в решении задач. ЭРА — это инструмент для создания эффективных, целеустремлённых команд, соответствующих бизнес-стратегии и поддерживающих рост компании Командный профиль ЭРА помогает руководителю: Понять причины снижения эффективности команды, чтобы перераспределить ответственность Понять, где есть существенные разрывы между ним и командой Понимать, какие ценности транслирует моя команда Видеть сильные стороны команды, на которые могу опираться Понимать, какие изменения в команде важно провести, чтобы выйти на новый ...