HEYDAYCOM.COM

О компании Услуги Кейсы Контакты Связаться Корпоративное образование Разрабатываем решения для корпоративного обучения под ключ, от курсов до университетов Меню О компании Услуги Кейсы Контакты Связаться Наша миссия — помочь компаниям собрать знания внутренних экспертов и передать их всей команде через образовательные материалы, повысить устойчивость бизнеса. Что получает компания? Кастомизированное обучение Материалы создаются с учётом уникальных потребностей сотрудников компании, что упрощает понимание материала командой и повышает усваиваемость информации Высокая лояльность экспертов Сотрудники делятся знаниями, чтобы оставить след или укрепить репутацию, что выгодно всем: бизнесу, экспертам и команде Оптимизированный бюджет на обучение Работа с внутренними экспертами, знакомыми с бизнес-процессами, дешевле и эффективнее внешних тренеров. Ни один привлеченный специалист не знает так хорошо внутренней специфики работы, как ключевые сотрудники внутри организации Развитая культура обмена знаниями Это помогает сотрудникам быстро находить нужные инструменты и советы от экспертов, пусть и через базу знаний, зато в любое время! Устойчивость компании Внутренняя база знаний делает процессы устойчивыми к кризисам, сохраняя высокие показатели эффективности компании даже при уходе экспертов Любой сотрудник, который разбирается в той или иной области и постоянно отвечает на вопросы коллег «как это сделать?», «Почему всё сломалось?» и «Объясни, почему решаешь эту задачу именно так?». Эксперты готовы передавать знания другим, но делают это лично и тратят на это много времени. А если организация большая, то часть коллег вообще не знает, что могут обратиться за помощью к эксперту. Наша миссия — помочь компаниям собрать знания внутренних экспертов и передать их всей команде через образовательные материалы, повысить устойчивость бизнеса. Что получает компания? Кастомизированное обучение Материалы создаются с учётом уникальных потребностей сотрудников компании, что упрощает понимание материала командой и повышает усваиваемость информации Высокая лояльность экспертов Сотрудники делятся знаниями, чтобы оставить след или укрепить репутацию, что выгодно всем: бизнесу, экспертам и команде Оптимизированный бюджет на обучение Работа с внутренними экспертами, знакомыми с бизнес-процессами, дешевле и эффективнее внешних тренеров. Ни один привлеченный специалист не знает так хорошо внутренней специфики работы, как ключевые сотрудники внутри организации Развитая культура обмена знаниями Это помогает сотрудникам быстро находить нужные инструменты и советы от экспертов, пусть и через базу знаний, зато в любое время! Устойчивость компании Внутренняя база знаний делает процессы устойчивыми к кризисам, сохраняя высокие показатели эффективности компании даже при уходе экспертов Любой сотрудник, который разбирается в той или иной области и постоянно отвечает на вопросы коллег «как это сделать?», «Почему всё сломалось?» и «Объясни, почему решаешь эту задачу именно так?». Эксперты г...