KOMANDA-I-TOCHKA.RU

О нас Услуги Этапы работы Наш подход Блог Контакты Отзывы Кейсы Оставить заявку команда и точка О нас Услуги Этапы работы Наш подход Блог Контакты Отзывы Кейсы Оставить заявку команда и точка Подбор специалистов в IT, digital и Web3 — с фокусом на рост бизнеса и людей, которые приносят результат Подбор специалистов в IT, digital и Web3 — с фокусом на рост бизнеса и людей, которые приносят результат Мы подбираем специалистов, которые приносят прибыль, а не просто занимают позицию. Первые релевантные кандидаты — через 5 дней после старта. Гарантия замены по любым причинам. Оставить заявку Посмотреть кейсы HR-агентство Команда и точка 20 000+ уникальных кадидатов в нашей базе 5 дней релевантная выборка кандидатов 23 дня средний срок найма 95% точность подбора Найти сотрудников Оставьте свои данные в заявке и мы свяжемся с вами Phone Telegram WhatsApp даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с политикой конфиденциальности Отправить заявку Запишитесь на консультацию Оставьте свои данные в заявке и мы свяжемся с вами Phone Telegram WhatsApp даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с политикой конфиденциальности Отправить заявку С нами вы не просто закрываете вакансии и решаете боль найма, вы обретаете надёжного HR-партнёра С нами вы не просто закрываете вакансии и решаете боль найма, вы обретаете надёжного HR-партнёра Быстрый старт и суперскорость Экспертность и вовлеченность Поиск за пределами привычных каналов Глубокое погружение в задачи бизнеса Релевантная выборка Выстраиваем подбор как часть бизнес-процесса: с четкими этапами, аналитикой, прогнозом и точками контроля. Вместо 15 «средненьких» — покажем 5 лучших кандидатов, которые подойдут именно вам Не тратим время на долгие согласования и пустые этапы. Уже в течение 5 рабочих дней вы получаете точную выборку с аналитикой кандидатов и комментариями HR-экспертов. Мы ищем там, где не ищет никто. У нас есть те, кого нет в открытых источниках. Даже если нужные кандидаты уже заняты, мы сумеем их привлечь и схантить. Начинаем с разбора контекста: какую проблему решает должность и как сотрудник повлияет на бизнес. Для нас важно, чтобы найм вам быстро окупился, а подобранный сотрудник принёс много прибыли. Вы не тратите время на лишние интервью благодаря глубокой аналитике каждого кандидата и тщательному первичному отбору. Разбираемся в командах, структурах, процессах — ищем так, как если бы нанимали в свою команду. Оставить заявку Прозрачный процесс и открытость Вы всегда понимаете, на каком этапе работа, почему предлагаются именно эти кандидаты и что делаем дальше. Мы всегда на связи: среднее время ответа менеджера — 4 минуты. почему выбирают нас Да, да, это реально так! На кастдевах спрашивали наших клиентов, что им особенно ценно. Многие отмечали, что у нас крутая коммуникация и высокая скорость ответа :) Юлия Степанова, CEO агентства Команда и точка [ кликните, чтобы увеличить ] «Для меня важно, чтобы мы с вами сотрудничали в долгую, поэтому делаем так, чтобы нанят...