SKILLCODE.TECH

Решения Методики Обучение Развитие компетенций Вход в систему +7 (926) 128 53 48 Варианты развития Исследования Полезная литература Развивающие фильмы Профили должностей Интервью с HRD Разбор компетенций SkillCode журнал Ассессмент персонала Оценка топов и руководителей Оценка компетенций персонала <img src="//counter.rambler.ru/top100.cnt?pid=7736484" alt="Топ-100" /> [ качественно ] Отечественные валидизированные методологии Оценка персонала по компетенциям [ Инновационно ] Единственная в РФ система с автоматизированными отчетами [ НАДЕЖНО ] Сделано в России Сервера в РФ В реестре российского ПО Провести оценку 46 параметров оценки 500+ компаний из разных отраслей 7+ уникальных инструментов [ Наши и нтервью с HRD ] Принимайте объективные кадровые решения при найме, ротации, развитии, а также выявляйте потенциал сотрудников для роста бизнеса -25% до 31.12.2025 Новым клиентам полный доступ к системе и пакетам тестов Больше, чем оценка персонала Оставьте контакт — мы свяжемся, уточним задачу и покажем, как SkillCode может помочь именно вам Имя Фамилия Телефон E-mail Даю Согласие на обработку персональных данных , в соответствии с Политикой , с целью получения ответа на мое обращение, информирования об услугах, тарифах, новостях и специальных предложениях Отправить Оценка персонала со скидкой 30% Оставьте контакт — расскажем, как использовать праздничную скидку –30% для диагностики персонала и оптимизации оценки Имя Фамилия Телефон E-mail Даю Согласие на обработку персональных данных , в соответствии с Политикой , с целью получения ответа на мое обращение, информирования об услугах, тарифах, новостях и специальных предложениях Отправить Система позволяет превратить оценку в достижение результата Готовые результаты в вашем кабинете Групповые отчеты Узнайте ключевые компетенции должности, отдела, департамента или команды Используется: [ аудит компетенций персонала ] [ эталонная модель компетенций ] [ оценка персонала организации ] СОЗДАВАЙТЕ СОБСТВЕННЫЕ БЕНЧМАРКИ Сравнение результатов Проверьте кандидатов на соответствие Определите, какие навыки развивать сотрудникам Сформируйте кадровый резерв Используется для: [ оценка кандидатов ] [ построение программ развития ] [ кадровый резерв ] [ ротация ] БУДЬТЕ УВЕРЕНЫ В РЕШЕНИЯХ МОНИТОРИНГ изменения навыков Проводите повторную оценку сотрудников после ротации или программы обучения, а также контролируйте их эмоциональное состояние Используется для: [ проверки эффективности программ развития ] [ контроля эмоционального состояния персонала ] ОТСЛЕЖИВАЙТЕ ДИНАМИКУ РОСТА Рейтингование Используйте для отбора в кадровый резерв и ротации Используется для: [ кадровый резерв ] [ ротация ] [ корпоративные конкурсы ] ВЫБИРАЙТЕ ЛУЧШИХ Бенчмарки рынка РФ Вы всегда можете быстро сравнить ваших сотрудников и кандидатов с показателями по рынку РФ Используется для: [ оценка кандидатов ] [ построение программ развития ] [ кадровый резерв ] [ ротация ] СРАВНИВАЙТЕ СО СТАТИСТИКОЙ Статистика по компании Получайте актуальные по...